SLAMETAN MERUPAKAN BUDAYA DI INDONESIA YANG DI LAKUKAN SECARA TURUN -TEMURUN

SLAMETAN MERUPAKAN BUDAYA DI INDONESIA YANG DI LAKUKAN SECARA TURUN -TEMURUN SEJAK ZAMAN NENEK MOYANG KITA , BUKAN HANYA DI MASYARAKAT PEDESAAN NAMUN JUGA MASYARAKAT PERKOTAAN , TUJUANNYA ADALAH MEMOHON KESELAMATAN TERHADAP ALLOH SUBHANAHU WATA`ALA ATAS SEGALA SESUATU YANG TELAH ATAU AKAN DI KERJAKAN/DI LAKUKAN. MACAM-MACAM JENIS SLAMETAN YANG TELAH MEMBUDAYA DI INDONESIA ADALAH: A. SLAMETAN SETELAH MEMBANGUN RUMAH/BANGUNAN B. SLAMETAN KEHAMILAN 4 BULAN, 7 BULAN C. SLAMETAN SETELAH KELAHIRAN BAYI D. SLAMETAN SETELAH KEMATIAN DARI 1-7 HARI, 100 HARI DAN TAHUNAN/KHAUL E. SLAMETAN SETELAH MEMBELI KENDARAAN F. SLAMETAN SETELAH SEMUA ANAK-ANAKNYA BERUMAT TANGGA( BROKOIH) JAWA. G. SLAMETAN SETELAH ANAKNYA SELESAI MENEMPUH JENJANG PENDIDIKAN TERTENTU H. SLAMETAN SETELAH ANAKNYA MENIKAH I. SLAMETAN KHITANAN ( MEMOTONG BAGIAN TUTUP ALAT VITAL LAKI-LAKIJ J. SLAMETAN SETIAP PERGANTIAN TAHUN BARU HIJRIAH ( TANGGAL 10 BULAN SYURO) ( SYURAN ) JAWA K. SLAMETAN HARI ULANG TAHUN ANAK ( WEKTONE ) JAWA L.SLAMETAN MEMULAI PANEN PADI( NYALI ) SUNDA BENTUK SLAMETAN YAITU MENYAJIKAN BERBAGAI MAKANAN YANG DI BAGIKAN TERHADAP MASYARAKAT SEKITAR SETELAH DI LAKUKAN PEMBACAAN AYAT-AYAT ALQUR`AN DAN DOA-DOA YANG DI PIMPIN OLEH TOKOH AGAMA / KYAI/USTAD English translate SLAMETAN IS A CULTURE IN INDONESIA WHICH IS DONE BY LITERALLY SINCE THE WEEK OF THE GROWTH, NOT ONLY IN COMMUNITIES BUT ALSO IN GOVERNMENT INSTITUTIONS, THE GOAL IS TO APPLY SAFETY TO ALLAH SUBHANAH WATA ALWAYS EVERYTHING OR WILL BE DONE / DONE. TYPES OF SLAMETANS THAT HAVE CULTURED IN INDONESIA ARE: A. SLAMETAN AFTER BUILDING A HOUSE / BUILDING B. SLAMETAN PREGNANCY 4 MONTHS, 7 MONTHS C. SLAMETAN AFTER BABY BIRTH D. SLAMETAN AFTER DEATH FROM 1-7 DAYS, 100 DAYS AND ANNUALS / KHAUL E. SLAMETAN AFTER BUYING VEHICLES F. SLAMETAN AFTER ALL THE CHILDREN ARE LADDERED (BROKOIH) JAVA. G. SLAMETAN AFTER HIS CHILDREN ENDED CERTAIN CERTAIN EDUCATION H. SLAMETAN AFTER THE CHILDREN MARRIED I. SLAMETAN KHITANAN (CUTTING THE PART OF THE CLOSED VITAL EQUIPMENT J. SLAMETAN EVERY REPLACEMENT OF HIJRIAH NEW YEAR (DATE 10 MONTH SYURO) (SYURAN) JAVA K. SLAMETAN JAVA YEAR CHILDREN'S DAY L.SLAMETAN STARTED THE SUNDA PADI PANEL (NYALI) SLAMETAN FORM THAT PRESENTS VARIOUS FOODS SHARED ON COMMUNITIES AROUND AFTER THE READING OF THE QUR'AN VERSES AND PRAYERS THAT ARE LEADED BY THE RELIGION OF THE RELIGION / KYAI / USTAD

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

PARA AHLI MOTIVATOR MENGATAKAN BAHAWA ORNG SUKSES SELALU MENCARI JALAN, SEDANGKAN ORANG GAGAL SELALU MENCARI ALASAN

BENARKAH ORANG SUKSES SELALU MENCARI JALAN ?  SEBAGAI JAWABANNYA , SAYA GAMBARKAN ANAK SD, KETIKA GURU MEMBERIKAN SOAL LATIHAN, ANAK SI A MENGATAKAN " SAYA TIDAK BISA PAK" PADAHAL BARU DIJELASKAN, SEDANGKAN ANAK SI B, MENGATAKAN  "SAYA BISA PAK" , DARI SINI DAPAT DISIMPULKAN . BAHWA SI A POLA PIKIRNYA MENYERAH, SEBELUM MENCOBA , SEDANGKAN SI B POLA PIKIRNYA SAYA HARUS BISA, KARENA TELAH DIJELASKAN OLEH GURU. SEBAGAI GURU, UNTUK MEMBANGUN POLA PIKIR SI A , HARUS MENGATAKAN " KAMU PASTI BISA " SEKARANG COBALAH, TADI KAN SAMA -SAMA TELAH MENYIMAK PENJELASAN GURU. UNTUK MEMBANGUN KEPERCAYAAN DIRI SISWA, PENDIDIK KADANG BERTINDAK SEBAGAI MOTIVATOR, KARENA MEMANG TUGASNYA. DALAM MENGHADAPI SI B, GURU HANYA MELIHAT CARA KERJANYA, DALAM MENCARI JALAN PENYELESAIAN MASALAH, TANPA DIMOTIVASI IA TELAH PERCAYA ATAS KEMAMPUANNYA. DARI KEDUA CONTOH DIATAS , MERUPAKAN GAMBARAN DALAM KEHIDUPAN DUNIA ORANG DEWASA, SEBAGIAN ORANG BERANGGAPAN,  SAYA HANYA DAPAT MELAKUK
Baca selengkapnya

Disiplin Kerja Pegawai Oleh: Muhammad Agus Muljanto, S.E., M.Si.

Menurut Mc. Donald (dalam Sardiman 2007: 73), menyebutkan bahwa motivasi sebagai perubahan energi dalam diri seseorang yang ditandai dengan munculnya “ feeling ” dan didahului dengan tanggapan terhadap adanya tujuan. Dari pengertian Mc. Donald ini mengandung tiga elemen penting yaitu bahwa motivasi itu mengawali terjadinya perubahan energi pada diri setiap individu manusia (walaupun motivasi itu muncul dari dalam diri manusia), penampakannya akan menyangkut kegiatan fisik manusia; motivasi di tandai dengan munculnya rasa/ feeling  yang relevan dengan persoalan-persoalan kejiwaan, efeksi dan emosi serta dapat menentukan tingkah laku manusia; motivasi akan dirangsang karena adanya tujuan dan tujuan ini akan menyangkut soal kebutuhan. Namawi (2003:5) membedakan motivasi ini dalam dua bentuk, yaitu motivasi instrinsik dan motivasi ekstrinsik. Motivasi instrinsik adalah pendorong kerja yang bersumber dari dalam diri pekerja sebagai individu, berupa kesadaran mengenai penting
Baca selengkapnya